MANAGEMENT

• La importancia de prosperar de manera significativa en el mundo actual de los negocios.
• Características de los productos exitosos.
• Los peligros de esperar por la perfección: aceptar los errores y aprender de ellos.
• Lo que se necesita para sobresalir y saber cuándo dar el siguiente paso.

GESTIÓN DEL CAMBIO

• El poder que tiene ser auténtico y cómo aporta esto a un liderazgo poderoso.
• El desafío de diversificar el liderazgo.
• Entender el rol de las opiniones en el lugar de trabajo y las relaciones fundamentales que se deben tener para lograr el éxito.
• Cómo posicionarse para sobresalir como líder.

ESTRATEGIA

• Cómo formular una respuesta estratégica efectiva a los nuevos tipos de competencia global.
• Enfrentar el desafío de reorganizar la psicología y toma de decisiones de una organización.
• Un marco para decidir cuándo y cómo realizar cambios en tu compañía que aceleren el desarrollo.
• Secretos para adquirir, gestionar y aprovechar el talento en el entorno digital, analítico y tecnológico de hoy.

FUTURO

• ¿Qué continuará en un mundo de constante cambio? Conoce una metodología basada en la proyección y cómo todas las organizaciones pueden identificar los riesgos y oportunidades antes de que la disrupción los impacte.
• Tendencias tecnológicas dentro y fuera de tu industria que necesitas conocer y cómo encajan en un contexto más amplio del futuro.
• Cómo los líderes pueden aprovechar las herramientas de visión estratégica al futuro en beneficio de sus organizaciones.
• Inteligencia Artificial (IA): Qué es, por qué es importante, y cómo forma parte de nuestra vida diaria.

LIDERAZGO

• Claves para mantener a largo plazo una cultura de innovación.
• Cómo buscar, atraer y desarrollar el mejor talento creativo del planeta.
• Lo que se necesita para combinar las necesidades de grupos e intereses dispares, y encontrar resultados positivos para todos.
• Por qué los mejores líderes son storytellers.

CONFIANZA

• Por qué la confianza es el lenguaje social que promueve el desarrollo de los negocios.
• Los ejes que definen cómo crear, mantener y destruir la confianza en el contexto digital.
• Cómo Airbnb, Uber y Lending Club están transformando las industrias de manera exponencial.
• El desarrollo de nuevas ideologías y principios que transformarán la forma en que pensamos acerca de las marcas, experiencias y comportamientos.

INNOVACIÓN

• El desafío de construir un futuro digital que sea vibrante, cívico, colaborativo y próspero para todos.
• Cómo el mundo digital ha asumido nuevos roles desde la crisis del COVID-19 y cuáles son las implicaciones para los negocios.
• Reflexiones sobre el impacto a corto, medio y largo plazo que esta crisis tendrá en el capitalismo y la globalización.
• Analizando de dónde vendrán las próximas grandes innovaciones
• Claves para aprender, innovar y prosperar en un mundo en el que el cambio digital se nos ha impuesto.

CREATIVIDAD

• Las habilidades y características necesarias para sobrepasar los límites tecnológicos y creativos.
• Identificar y capacitar el talento que te permitirá llevar a cabo tu visión.
• Cómo lidiar con la duda y la incertidumbre cuando se fracasa.
• La evolución del storytelling: Cómo desarrollar historias poderosas que capturen la imaginación de las personas.
• Usar la tecnología de manera que aumente, y no disminuya, la experiencia humana.

AUTOGESTIÓN

• El éxito no es precursor de la felicidad, pero la felicidad es precursora del éxito.
• Ocho estrategias para incrementar la felicidad y el éxito.
• Cómo el aumento de la felicidad afecta directamente en los resultados finales.
• Cómo impulsar el crecimiento y aumentar el bienestar general.

PERFORMANCE

• Avances tecnológicos y su perdurabilidad: tensiones e implicaciones en el futuro del trabajo.
• Reflexión sobre el cambio social: implicaciones para los negocios que han sido forzados a replantear sus principales valores.
• La importancia de unir las necesidades e intereses de diferentes grupos y así, obtener resultados positivos para todos.
• Cómo los líderes generan cambios organizacionales y de aprendizaje exitoso, en entornos desafiantes y de constante cambio.
• Equilibrar la vida en el trabajo, la familia y el hogar: Cuál será el impacto a largo plazo del coronavirus en la organización de la vida diaria.

MERCADEO

• Por qué las historias que cuentan las compañías importan: cómo comunicar el valor y extender las ideas.
• Por qué el conformismo no lleva al confort: encontrar el coraje para darle a tu trabajo el tratamiento de arte.
• Cómo la tecnología ha cambiado la naturaleza misma del liderazgo: por qué hoy llegan a ser líderes personas que no esperaríamos.
• Claves para impulsar la iniciativa en tu organización.